Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines :Gestion administrative du personnel :- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs- Assurer le suivi administratif de l’entrée à la sortie des salariés :- Intégration,- Rédaction des contrats- Suivi des périodes d’essai- Suivi des démissions- Gérer les visites médicales- Suivre les éléments de paie : acompte, absences (congés, RTT, congés exceptionnels…), etc- Répondre a…
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