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Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

ASSOCIATION FONDATION BOMPARD — Novéant-sur-Moselle (57)

Publiée le 12/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois Débutant accepté Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Et si votre prochain poste vous permettait de contribuer chaque jour au bien-être de personnes qui ont besoin que l'on prenne soin d'elles, y compris dans les petits détails du quotidien ?

Votre rôle s'articule autour de trois grandes responsabilités :

Entretien et hygiène des locaux

* Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres des résidents, des parties communes (couloirs, salles de bains, salons, kitchenettes, bureaux.) et des offices
* Préparer et utiliser les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité
* Entretenir et nettoyer les équipements et le matériel de nettoyage (chariots, lavettes, serpillières.)
* Participer à la remise en état des chambres en cas de départ ou de changement de résident (lessivage des murs, descente des rideaux et couvre-lits en lingerie.)
* Veiller à la propreté et à l'ordre des locaux de stockage du linge propre et du linge sale

Service des repas et hôtellerie

* Participer à la mise en place et au service des repas dans le respect des horaires et des régimes alimentaires spécifiques de chaque résident
* Assurer le mouliné et le mixage des plats pour les résidents qui en ont besoin
* Effectuer la vaisselle des résidents et du personnel, et nettoyer les chariots et conteneurs de repas
* Contribuer à la décoration et à l'embellissement des espaces communs pour les rendre agréables et chaleureux
* Participer à l'organisation et au rangement après les événements et manifestations de l'établissement

Participation à la vie de l'établissement

* Prendre connaissance des informations du service via le cahier de transmissions et y consigner les observations importantes
* Signaler toute modification de l'état ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
* Participer aux réunions d'équipe interprofessionnelles et aux formations proposées
* Contribuer aux événements festifs, animations et manifestations organisées par l'établissement
* S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement au quotidien
social : respect du rythme des résidents, de leur intimité et de leur dignité

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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