Directeur(trice) d'association - Insertion sociale (H/F)

Créée en 1982, l'association Le Renouveau agit depuis plus de 40 ans dans le champ de l'insertion sociale et de l'accompagnement des personnes en situation de grande précarité, avec ou sans hébergement.
Depuis 2020, Le Renouveau est membre de la SCIC A2RI, aux côtés d'une Association Chantier d'Insertion, d'AMI et de l'entreprise d'insertion Reval Prest.
Le Renouveau propose une offre diversifiée : CHRS de 43 places, 162 places d'hébergement spécialisé (habitat haut seuil, femmes victimes de violences, répit jeunes, urgence, lits halte nuit.), accompagnement RSA, familles monoparentales et MASP/MAESF.
Implantée à Épinal et sur son territoire, l'association intervient en habitat regroupé et diffus et adapte son offre aux besoins des personnes accompagnées et aux évolutions des politiques sociales.
LE POSTE
Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur(trice) assure la direction générale de l'association, dans le cadre des orientations stratégiques et de la délégation de pouvoirs qui lui sont confiées.
Garant(e) de la cohérence globale de l'organisation, il/elle articule stratégie, pilotage opérationnel, management, gestion financière, qualité et développement des partenariats.
VOS MISSIONS
Piloter le projet associatif et la stratégie
- Mettre en œuvre les orientations du Conseil d'Administration et piloter le projet associatif.
- Piloter les projets de services et faire évoluer l'offre au regard des besoins du territoire.
- Anticiper les évolutions des politiques publiques.
- Assurer le suivi du CPOM 2023-2027 et préparer le futur projet d'établissement.
- Accompagner les projets de développement, d'innovation et de transformation.
Manager et animer l'association
- Coordonner le fonctionnement des trois pôles avec l'appui des cheffes de service.
- Fédérer les équipes autour du projet associatif et accompagner les évolutions organisationnelles.
- Décliner la politique RH et favoriser coopération, responsabilisation et participation.
- Veiller au dialogue social, à la QVCT et au développement des compétences.
Garantir la qualité des accompagnements
- Garantir le respect des droits, de la dignité et de la participation des personnes accompagnées.
- Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue.
- Veiller au respect du cadre réglementaire applicable aux ESSMS.
- Piloter les démarches d'évaluation et les plans d'amélioration.
- Promouvoir la bientraitance, l'éthique professionnelle et le pouvoir d'agir.
Piloter la gestion financière
- Assurer le pilotage et le suivi des budgets et des équilibres économiques.
- Garantir la cohérence entre activités, financements et orientations stratégiques.
- Assurer les relations avec les financeurs et autorités de tarification.
- Piloter le suivi financier du CPOM, les investissements et les moyens généraux.
- Alerter la gouvernance sur les risques et enjeux financiers.
Représenter l'association
- Représenter Le Renouveau auprès des institutions, collectivités, financeurs et partenaires.
- Œuvrer aux côtés des fédérations engagées dans les missions AHI
- Développer les coopérations et partenariats territoriaux.
- Participer aux réseaux et instances liés aux politiques sociales et d'insertion.
- Porter les valeurs, projets et réalisations de l'association.