ADJOINT(E) MANAGER DE RAYON BAZAR H/F

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez en charge l'animation et la gestion du rayon Bazar, en encadrant une équipe de 2 à 3 personnes. Le poste est évolutif et a vocation à évoluer vers une fonction de Manager de Rayon à part entière.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Approvisionnement & mise en rayon
- Adapter l'assortiment proposé par la centrale et le compléter si besoin auprès de fournisseurs directs
- Superviser la réception des marchandises et les contrôles quantitatifs et qualitatifs
- Assurer l'implantation des produits, l'étiquetage, le rangement et la propreté du rayon
- Intégrer les nouveautés et veiller à l'implantation à temps des produits saisonniers
Animation commerciale & politique tarifaire
- Mettre en place les opérations commerciales décidées dans le cadre du plan publipromo du magasin
- Organiser la mise en place et le balisage des promotions, un axe fort sur ce rayon à forte saisonnalité
- Appliquer et faire évoluer la politique tarifaire en cohérence avec la centrale et la concurrence
- Veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client
Gestion & management
- Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, démarque) et les indicateurs de performance
- Participer aux inventaires et au suivi des stocks
- Gérer les plannings horaires de votre équipe dans le respect de la législation sociale
- Encadrer, former et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil
Vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en gestion de rayon ou en management d'équipe, idéalement en grande distribution.
- Sens du commerce, de l'organisation et du détail
- Réactivité et capacité à gérer un rayon à forte saisonnalité
- Goût du management et envie de faire grandir une équipe
- Envie d'évoluer à terme vers un poste de Manager de Rayon
Un poste évolutif, pour un(e) professionnel(le) du commerce qui souhaite prendre des responsabilités sur un rayon vivant, animé par les saisons !
Processus de recrutement
- Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
- Si votre profil est retenu, un ou plusieurs entretiens vous seront proposés afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations.
- Si votre candidature n'est pas retenue, nous conservons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.